About - Let's meet on Commonground

Commonground ist ein junges social-impact Start-Up, das sich für eine gleichberechtigte Arbeitswelt ohne Gender Gap einsetzt. Wir begleiten Unternehmen und Organisationen bei den ersten Schritten in eine gleichberechtigte, diverse Arbeitswelt und bieten eine maßgeschneiderte DEI-Solution, um langfristig erfolgreiche DEI-Strategien mit messbaren Ergebnissen zu liefern. Als Expertinnen auf dem Gebiet DEI wissen wir alles über aktuelle Trends, verfolgen europäische Regulatoriken und globale Entwicklungen.

Wir arbeiten zusätzlich an der Aufklärung, Sensibilisierung und Wissensvermittlung im Bereich Chancengleichheit und Diversität in der Arbeitswelt und versorgen unsere Community mit Inspiration, Insights und Inhalten am Puls der Zeit. Wir hosten informative und interaktive Events mit handverlesenen Expert:innen, Speaker:innen und Thought-Leaders, bei denen wir unsere Inhalte vertiefen und unsere interaktionsfreudige Community regelmäßig zusammenbringen.

Meet the Founders. Commonground GmbH wurde 2021 von Teresa Tramontana und Rebecca Wiederstein gegründet.

Teresa Tramontana ist studierte Innenarchitektin und spezialisierte sich im Rahmen ihrer ersten Selbstständigkeit auf die Themengebiete New Work und inklusive Office-Gestaltung. Im Zuge ihrer Arbeit für Unternehmen fiel ihr Augenmerk auf die fehlende Diversität und den Gender Gap in der (räumlichen) Arbeitswelt. Teresa beschäftigt sich aus persönlicher Überzeugung mit den Themen Neue Arbeitswelt, Gender Mainstreaming und Chancengleichheit und erarbeitete sich Expertise und Know-How in diesem Bereich. Sie unterstützte frauenfördernde Formate wie das Business Riot Festival und gewann 2019 einen Jury-Preis im Rahmen des Wettbewerbs “Creatives for Vienna” für die Idee, einen Coworking- und Community-Space von und für Frauen* zu gründen. 2019 entschied sie sich den Grundstein für Commonground zu legen.

Rebecca Wiederstein schloss ihr Studium im Bereich Marketing und Brandmanagement ab und absolvierte danach mehrere Stationen in großen Agenturen. Beginnend in der Filmproduktion, führte ihr Weg in eine multidisziplinäre Digitalagentur, wo sich Rebecca als Kreativstrategin ihr Wissen im Bereich Digital-Strategie, E-Commerce und Social Media aufbaute. Nach einem kurzen Stopp in einer klassischen Werbeagentur, machte sie sich selbstständig und entwickelte gemeinsam mit der „Die Presse“ ihr erstes erfolgreiches Magazin. Von 2015 bis jetzt liegt Rebeccas Fokus im Bereich Medienentwicklung und Content-Strategie. Auch Rebecca setzt sich aus persönlicher Überzeugung für eine neu gedachte, gleichberechtigte Arbeitswelt ein, die die Interessen und Perspektiven aller Menschen berücksichtigt.

Gemeinsam bauten sich die beiden Co-Founderinnen, die auch seit über zwölf Jahren eine enge Freundschaft verbindet, ein vielschichtiges Netzwerk in der heimischen Frauenförder-, Social-Business- und Female-Entrepreneur-Szene auf, das stetig erweitert wird. Durch unzählige Gespräche mit Expert:innen und Stake-Holder:innen und dem ständigen Austausch mit ihrer Community bewegen sie sich stets am Puls der Zeit und expandieren Know-How und Fachwissen.